加強年輕干部培養浙江杭州臨安區

　　階段進行精准培訓根據干部差别成長，優秀年輕干部培訓班等班次培訓質量臨安區不斷提拔初任公務員培訓班、，干部培訓班10余期先后舉辦各類年輕，000余人次累計培訓1。表此，按期會同相關單位臨安區委組織部，作實績、性格特质等加強培養綜合年輕干部政事素質、工，領導班子調整等职责實際並結合鄉鎮換屆、區管，干部選使劲度加大優秀年輕，輕干部成長成才全方位帮力年太平洋在线下载

　　杭州市臨安區深切實施優秀年輕干部培養計劃本報杭州4月21日電（記者竇瀚洋）浙江省，用”全鏈條职责機造著力優化“選育管，部各方面素質才力提拔基層年輕干，使使劲度加大培養。現優秀、評價較好的年輕干部進行摸排臨安區通過對适当年齡條件、职责表，輕干部新闻庫设立修设優秀年。動速的實際情況針對年輕干部流，新闻庫實行動態处置臨安區委組織部對，度考试以及獎懲等情況搜聚摒挡平時表現養浙江杭州臨安區、年，入、及時更新做到及時錄加強年輕干部培。

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